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「『eco検定アワード』受賞企業から学ぶ！」 第四回目は星光ビル管理株式会社の取り組みを紹介します。お客様にエコを語り、提案できる企業でありたい」を合言葉に、社員への環境教育ならびに取引先へのエコに関する提案に注力しています。 過去問に回答して「公式テキスト」と「過去・模擬問題集」が当たるeco検定応援キャンペーンも要チェック！！
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CSR活動の指標を社内に活用
一般的に、経営等に関わる重要な指標をKPI（Key Performance Indicators=重要業績評価指標）と言います。CSRに関するKPIは、世界的にもまだまだ発展途上で確立されていません。よって、自社でどのような指標を立てるか、あるいは情報発信のガイドラインに挙げられている指標の候補から何をKPIとするかについても、まだ試行錯誤の段階の組織が多いです。そこで、今回はCSRに関するKPIが社内の活動にどう影響するかをお伝えします。
「『eco検定アワード』受賞企業から学ぶ！」 第三回目は豊田合成株式会社尾西工場の取り組みを紹介します。社員や地域住民のエコマインドを向上させることを目標に据えて、数多くの活動を展開しています。 過去問に回答して「公式テキスト」と「過去・模擬問題集」が当たるeco検定応援キャンペーンも要チェック！！
前回、生物多様性の取り組みにおいては「数値よりもプロセスが重要」であり、可視化すべきものはプロセスすなわち「ものがたり」である、とご説明しました。では、どうすれば市場や社会から共感を得られる「魅力的なものがたり」を構築し、発信することができるのかを考えてみましょう。
「『eco検定アワード』受賞企業から学ぶ！」 第二回目は大橋運輸株式会社のeco活動を紹介します。『トラック会社が環境のためにできること』というテーマで多角的な環境活動メニューを揃え、着実に取り組んでいます。 過去問に回答して「公式テキスト」と「過去・模擬問題集」が当たるeco検定応援キャンペーンも要チェック！！
